Activité
Coaching de Dirigeants & Coaching Managérial
Du mercredi 1er janvier 2025 au lundi 31 décembre 2035
Coaching & Emploi
Répondre aux enjeux relationnels des dirigeants et managers grâce au coaching individuel et coaching collectif, ateliers de développement managérial et leadership, formation en management.
Profitez de l'accompagnement d'une coach professionnel certifiée : Séances de coaching individuel & Ateliers Managériaux
Confrontés à des enjeux relationnels en tant que Dirigeant ou Manager ?
Vous ressentez le besoin de développer votre confiance en soi et votre confiance en votre capacité à affirmer votre position, à manager vos équipes ? Vous souhaitez exercer votre propre leadership et oser révéler vos qualités humaines, poser vos limites et mieux vous connaître ?
Profitez d'un accompagnement personnalisé et efficace dès notre premier échange grâce au coaching professionnel dédié à vos enjeux managériaux de dirigeant et manager.
Régine LetissierCoach de dirigeants & managers - fondatrice de olbie coaching
Développer votre leadership inspirant,
Renforcer votre confiance en soi et votre confiance en votre capacité à diriger,
Améliorer la qualité de vos relations professionnelles (COMEX, CODIR, Collaborateurs, Partenaires, Clients, …),
Gagner en impact lors de vos prises de parole,
Affiner votre management aligné avec vos valeurs et celles de l'entreprise,
Bâtissez votre culture managériale,
Intégrer votre instinct dans vos prises de décisions,
Ajuster et incarner votre vision stratégique,
Développer votre adaptabilité sur un socle de valeurs humaines et entrepreneuriales solide.
Renforcer votre confiance en soi et votre confiance en votre capacité à diriger,
Améliorer la qualité de vos relations professionnelles (COMEX, CODIR, Collaborateurs, Partenaires, Clients, …),
Gagner en impact lors de vos prises de parole,
Affiner votre management aligné avec vos valeurs et celles de l'entreprise,
Bâtissez votre culture managériale,
Intégrer votre instinct dans vos prises de décisions,
Ajuster et incarner votre vision stratégique,
Développer votre adaptabilité sur un socle de valeurs humaines et entrepreneuriales solide.
Construire votre propre leadership c'est vous inspirer des managers et dirigeants qui seraient "vos exemples" sans vouloir les copier !
Ce qui fera la valeur de votre leadership managérial, c'est avant tout votre singularité, qui vous êtes et ce que vous voulez vraiment apporter à vos équipes.
Apprendre à se connaître,
Renforcer votre confiance en soi et votre confiance en votre capacité à manager,
Gagner en aisance dans vos relations professionnelles,
Clarifier et incarner votre vision en la déployant en actions concrètes,
Déployer votre potentiel managérial, oser exploiter vos qualités humaines,
Développer votre assertivité et votre altérité,
Gagner en impact (prise de parole, ambitions, feuille de route,…) et en résultats concrets.
Ce qui fera la valeur de votre leadership managérial, c'est avant tout votre singularité, qui vous êtes et ce que vous voulez vraiment apporter à vos équipes.
Apprendre à se connaître,
Renforcer votre confiance en soi et votre confiance en votre capacité à manager,
Gagner en aisance dans vos relations professionnelles,
Clarifier et incarner votre vision en la déployant en actions concrètes,
Déployer votre potentiel managérial, oser exploiter vos qualités humaines,
Développer votre assertivité et votre altérité,
Gagner en impact (prise de parole, ambitions, feuille de route,…) et en résultats concrets.
👩🏻🎨 En coaching collectif, je favorise un apprentissage par l'expérience et le partage entre participants. Je crée pour vous des ateliers ludiques, expérientiels et constructifs pour libérer votre potentiel managérial et le potentiel de compétences (relier les soft skills & hard skills) de vos équipes.
Développer vos compétences managériales,
Renforcer les liens entre dirigeants / managers / collaborateurs pour créer des équipes saines, dynamiques et performantes,
Améliorer votre connaissance de soi (vos forces, vos limites, vos ressources sous-exploitées, …),
Enrichir vos bonnes pratiques managériales, relationnelles et organisationnelles,
Vous approprier les bons outils de développement managérial et relationnel.
Outils : DISC + Forces motrices, PNL, Analyse transactionnelle, Approche systémique, Pratiques Narratives, CODEV
Renforcer les liens entre dirigeants / managers / collaborateurs pour créer des équipes saines, dynamiques et performantes,
Améliorer votre connaissance de soi (vos forces, vos limites, vos ressources sous-exploitées, …),
Enrichir vos bonnes pratiques managériales, relationnelles et organisationnelles,
Vous approprier les bons outils de développement managérial et relationnel.
Outils : DISC + Forces motrices, PNL, Analyse transactionnelle, Approche systémique, Pratiques Narratives, CODEV
Je vous accompagne en tant que Coach-PMO pour acculturer vos équipes internes à la gestion de projet en vivant l'expérience Gestion de projet, tout en étant soutenues par mon encadrement ponctuel de coach-PMO :
Faciliter et familiariser vos équipes à la conduite du changement,
Transmettre les bonnes pratiques d’une gestion de projet réussie,
Organiser et superviser une démarche projet adaptée aux membres de l’équipe et aux contexte, enjeux et objectifs du projet de transformation organisationnelle ou managériale.
Faciliter et familiariser vos équipes à la conduite du changement,
Transmettre les bonnes pratiques d’une gestion de projet réussie,
Organiser et superviser une démarche projet adaptée aux membres de l’équipe et aux contexte, enjeux et objectifs du projet de transformation organisationnelle ou managériale.
Attachée aux liens humains qui nous rassemblent, je vous aide à révéler la puissance du capital HUMAIN dans vos entreprises pour (re)donner une impulsion positive et durable à vos activités.
Aimer entreprendre, aimer diriger, aimer manager : Le travail relie
Coach professionnel certifiée, j’accompagne les dirigeants et managers à répondre à leurs enjeux relationnels en entreprise pour renforcer votre engagement managérial et l'engagement de vos collaborateurs.
Convaincue que les talents de chacun sont des forces pour le collectif, dès lors qu’ils sont mis en lumière pour être exploités et servir le projet de l’entreprise auquel on croit.
Travailler avec moi, c’est :
1️⃣ Libérer votre potentiel qui sommeille en vous ;
2️⃣ Mieux vous connaître et connaître les autres ;
3️⃣ Prendre conscience de vos talents singuliers ;
4️⃣ Renforcer l’engagement managérial, faire grandir et embarquer vos équipes avec confiance ;
5️⃣ Relier votre savoir-être à votre savoir-faire ;
6️⃣ Développer votre leadership et un état d’esprit entrepreneurial.
1️⃣ Libérer votre potentiel qui sommeille en vous ;
2️⃣ Mieux vous connaître et connaître les autres ;
3️⃣ Prendre conscience de vos talents singuliers ;
4️⃣ Renforcer l’engagement managérial, faire grandir et embarquer vos équipes avec confiance ;
5️⃣ Relier votre savoir-être à votre savoir-faire ;
6️⃣ Développer votre leadership et un état d’esprit entrepreneurial.
Chacun d’entre nous à un rôle transformateur et dispose de talents qui lui est propre. Notre responsabilité est de les offrir au monde que l'on veut construire à travers nos entreprises.
Séances
Du mercredi 1er janvier 2025 au lundi 31 décembre 2035
| Coaching | lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi | 8:30 - 19:30 |
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Tarif
Payant
Inscription
Inscriptions
Mise à jour le 20/02/2025
