Appel à candidatures du Prix 2024 des Employeurs Engagés à Paris

Appel à projets

Mise à jour le 10/05/2024

Attention, cet article n'a pas été mis à jour depuis le 10/05/2024, il est possible que son contenu soit obsolète.
Salariés discutant d'un projet.
Crédit photo : AdobeStock

Sommaire

Afin de soutenir et récompenser les actions volontaristes menées par les employeurs parisiens en matière de recrutement local et à l’égard de leurs salariés, la Ville de Paris renouvelle son Prix des Employeurs Engagés initié en 2023. L’objectif est de valoriser leurs actions riches, diversifiées et porteuses de sens. Les candidatures doivent être déposées avant le 26 mai 2024.
Au-delà de leur rôle économique, les employeurs sont de véritables acteurs citoyens et sociaux de leur territoire. En tant que moteurs de l’écosystème parisien, ces derniers développent des démarches inclusives, bienveillantes ou encore ouvertes sur leur quartier que la Ville de Paris souhaite mettre à l’honneur par ce Prix.
Lors de sa première édition, quatre employeurs parisiens se sont démarqués pour le caractère inclusif, innovant et bienveillant de leur action portant sur :
  • la sensibilisation sur le handicap au travail pour le magasin Leroy Merlin de Rosa-Parks (19e)
  • le recrutement sans CV pour le bailleur social Paris Habitat
  • la mise en place d’une politique ambitieuse de congés pour le cabinet de conseils Utopies (11e)
  • le recrutement local d’une partie de l’équipe de l’hôtel Rosalie (13e)
Remise des prix des employeurs engagés
Remise des prix des employeurs engagés
Credit Valentina Camu / Ville de Paris
Vous êtes un employeur ?
Si, vous aussi, vous êtes un employeur et souhaitez mettre en avant ce que vous faites pour les Parisiens, vos salariés ou votre quartier, postulez à la deuxième édition du Prix des Employeurs Engagés à Paris. Et faites connaître à la communauté des employeurs et des Parisiens qui vous êtes, vos valeurs et votre engagement.

À qui s’adresse l’appel à candidatures ?

Cet appel à candidatures est destiné aux employeurs parisiens proposant des actions inclusives et de responsabilité citoyenne et solidaire auprès de leurs salariés et/ou demandeurs d’emploi.
Tous les acteurs ayant un rôle d’employeur au sein d’une structure implantée sur le territoire parisien peuvent se porter candidats. Quelle que soit la taille de la structure ou son secteur d’activité, le Prix est ouvert aux différents acteurs économiques implantés à Paris : microentreprises, petites et moyennes entreprises, entreprises de taille intermédiaire, grandes entreprises, fondations, associations, associations d’entreprises, etc.

Comment postuler ?

Afin de postuler, le candidat devra remettre le formulaire de candidature complété. Il pourrait aussi fournir des annexes permettant au comité de sélection de mieux apprécier l’action présentée.

Le dossier de candidature devra être adressé au bureau des Partenariats Entreprises de la direction de l’Attractivité et de l’Emploi sous forme dématérialisée, par courriel, à l’adresse générique suivante : [dae-employeursengages puis paris.fr après le signe @]qnr-rzcyblrhefratntrf@cnevf.se[dae-employeursengages puis paris.fr après le signe @]

Infos pratiques

  • Adresse de dépôt des candidatures : [dae-employeursengages puis paris.fr après le signe @]qnr-rzcyblrhefratntrf@cnevf.se[dae-employeursengages puis paris.fr après le signe @]

  • Meet-up de lancement : 28 février 2024 à 14 heures
    > inscrivez-vous au meet-up !
  • Date limite de candidature : 26 mai 2024

Comment s’organise la sélection des candidats ?

L’action présentée par le candidat doit avoir été exécutée en 2023. Il peut s’agir d’une action ponctuelle ou récurrente avec des répercussions sur le territoire parisien.
Sera éligible l’employeur ayant présenté dans son dossier de candidature une action :
  • inclusive ou innovante en matière d’emploi et d’insertion professionnelle et sociale
  • bienveillante en matière de politique de ressources humaines
  • en tant qu’acteur local.
Pour en savoir plus sur les types d’actions éligibles, veuillez consulter le règlement Prix des Employeurs Engagés à Paris.
Après instruction des candidatures, un comité se réunira pour désigner les lauréats 2024. Une cérémonie de remise des prix aura lieu le 11 octobre 2024 à l’Hôtel de Ville de Paris, en présence du créateur et entrepreneur social Mossi Traoré, parrain de cette édition.
Portrait d'un candiddat Mossi.
Mossi Traoré, parrain du Prix 2024 des Employeurs Engagés
Credit DR

En quoi consiste le prix ?

La vocation de ce Prix est la mise en lumière, auprès de la communauté des employeurs et des Parisiennes et des Parisiens, de(s) action(s) innovante(s) ou inclusive(s), bienveillante(s) ou de développement local qui auront été sélectionnées par le comité de sélection. En devenant lauréats du Prix 2024 des Employeurs Engagés à Paris, ces derniers pourront bénéficier d’une visibilité renforcée de celle(s)-ci et partager leur expérience.
Une communication selon différents formats sera menée par la Ville de Paris pour valoriser l’engagement en matière d’emploi des acteurs récompensés lors de la cérémonie.
Les lauréats du Prix ne percevront aucune dotation ou valorisation financière.