Agir en faveur de l'insertion et de l'égalité professionnelle des femmes
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Mise à jour le 29/07/2022
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Envie de réaliser votre projet professionnel ? Envie de lancer votre activité sur Paris ? Vous rencontrez des difficultés à concilier vie professionnelle et vie familiale ?
Si le taux d'activité des Parisiennes augmente, une série de freins dans leur accès à l'emploi continue de s'imposer à elles. Ruptures dans le parcours professionnel du fait des maternités et congés parentaux, difficulté d'accès à certains secteurs professionnels à majorité masculine, employabilité des femmes à faible niveau de qualification… l'insertion professionnelle des femmes est jalonnée de difficultés.
Une situation inégalitaire dans différents domaines
Ces inégalités, loin de s'arrêter aux
portes de l'emploi, se poursuivent dans le travail, avec une surreprésentation
des femmes sur les temps partiels et les emplois non-qualifiés. Les femmes sont
aussi très présentes sur les emplois de service (métiers du soin, de l'aide à
la personne, ménages) aux faibles revenus et reconnaissance sociale.
Les femmes ont moins de possibilité d'évolution de carrière que leurs les hommes. Elles sont aussi plus exposées aux violences sexistes et sexuelles au travail.
Les femmes ont moins de possibilité d'évolution de carrière que leurs les hommes. Elles sont aussi plus exposées aux violences sexistes et sexuelles au travail.
Cela induit que les femmes sont en
situation de précarité économique : elles gagnent tous postes
et temps de travail confondus en moyenne 28,5% de moins que les hommes par an (INSEE
2020 sur les données de 2017).
Certaines Parisiennes sont plus affectées que d'autres par ces inégalités : femmes seules, habitantes des quartiers politique de la Ville, femmes étrangères et/ou à faible niveau de qualification… leur accompagnement dans le cadre d'actions spécifiques et adaptées constitue une condition essentielle à leur accès et maintien dans l'emploi. C’est en ce sens que la Ville se mobilise.
Certaines Parisiennes sont plus affectées que d'autres par ces inégalités : femmes seules, habitantes des quartiers politique de la Ville, femmes étrangères et/ou à faible niveau de qualification… leur accompagnement dans le cadre d'actions spécifiques et adaptées constitue une condition essentielle à leur accès et maintien dans l'emploi. C’est en ce sens que la Ville se mobilise.
Accompagnement à l'insertion professionnelle
Vous cherchez un emploi ? Des
structures proposent des accompagnements à l'insertion professionnelle
individuels et en groupe, dédiés aux Parisiennes.
Association d'Accompagnement Global contre l'Exclusion – propose une série d’actions pour vous accompagner dans votre insertion professionnelle (formations en français, aide à la recherche d’emploi, chantiers d’insertion,…).
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La Maison des Femmes de Paris propose des sessions d’accompagnement en petit groupe et en individuel pour favoriser son insertion professionnelle et son autonomie dans la recherche d’emploi. Plusieurs sessions sont ouvertes chaque année.
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Le CIDFF de Paris propose une action d'accompagnement en groupe ou en individuel dédié aux femmes victimes de violences.
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L'association Florimont accompagne les femmes de 45 ans et plus résidant en quartiers populaires des 13e et 14e arrondissements, dans leur insertion professionnelle.
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Projets 19 propose une action d'accompagnement à l'insertion professionnelle des femmes en situation de monoparentalité habitantes du 19e arrondissement.
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L'association UniR Université et réfugié.e.s propose le programme de mentorat "Intercultur'elles" dédié aux femmes réfugiées ayant un projet d'accès à la formation ou à l'emploi.
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Orientation des jeunes filles et jeunes femmes
Vous souhaitez être soutenue dans votre orientation professionnelle ou vos premiers pas dans le monde professionnel ? Des structures sont là pour vous accompagner.
Rêv'Elles propose une action d'aide à l'orientation pour les jeunes filles de 14 à 20 ans issues des milieux modestes, afin d'élargir ses perspectives professionnelles et de se projeter sereinement dans l'avenir.
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BECOMTECH oeuvre à la mixité et à l'égalité dans l'informatique et le numérique, en proposant des actions de sensibilisation et de formation au numérique auprès des jeunes filles de 14 à 17 ans.
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L'association Girls Club accompagne et inspire les jeunes femmes et minorités de genre, de 15 à 25 ans pour leur permettre d'atteindre leur plein potentiel en les aidant à prendre confiance en leurs capacités et à mieux se connaître.
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DARADJA accompagne les étudiant.es étranger.ères primo-arrivant.es suivant leur scolarité en France, dans leur adaptation sociale, académique et professionnelle. L'association propose un programme dédié aux jeunes femmes étudiantes.
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Accompagnement à la création d'activité
Vous désirez vous lancer dans l'entrepreneuriat ? Vous avez lancé votre activité mais vous avez besoin d'être conseillée ? De structures sont là pour vous aider.
Depuis 2013, l'association Empow'Her accompagne les femmes dans la réussite de leurs projets entrepreneuriaux à impact positif.
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Led by Her propose une reconstruction professionnelle par l'entrepreneuriat aux femmes victimes de violences.
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Garde d'enfant et soutien à la parentalité
Vous rencontrez des difficultés à concilier vie familiale et professionnelle ? Vous cherchez un mode de garde adapté à vos besoins ? Différentes solutions existent.
La Ville de Paris propose de l'accueil en crèche et recense différents types de modes de garde.
Moi & Mes enfants accompagne les familles monoparentales dans l'équilibre de leurs temps de vie professionnel, personnel et familial en réduisant leur isolement et en encourageant leur pouvoir d'agir.
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Maydée a créé une application gratuite pour mesurer et améliorer la répartition des tâches domestiques et parentales au sein de son couple, et ainsi permettre aux femmes d'avoir plus de temps à soi.
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Aide juridique dans l'emploi
Vous êtes confrontée à une situation de discrimination, à des violences sexistes ou sexuelles dans l'emploi ? Vos droits en tant que travailleuse ne sont pas respectés ? Des permanences juridiques sont là pour vous aider à faire valoir vos droits.
Le CIDFF de Paris accueille, conseille, accompagne et oriente les femmes sur leurs droits, dont le droit du travail. Il peut vous accueillir sur différentes permanences.
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L'Organisation de Femmes Egalité de lutte pour l'émancipation des femmes accueille les femmes issues de milieux populaires chaque premier samedi du mois, au Centre social Etincelles (20e) ou le 3e samedi du mois dans ses locaux du 11e ; pour les accompagner et orienter dans leurs démarches, notamment sur les questions de droit du travail.
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Des formations s'adressant aux femmes à Paris
Plusieurs structures proposent des formations qualifiantes ou pré-qualifiantes dédiées ou s'adressant prioritairement aux femmes à Paris.
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les Descodeuses et Social Builder proposent de se former à des métiers dans le secteur du numérique ;
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le centre social Archipélia (20e) propose une formation pré-qualifiante « Anim'action » dédiée aux métiers de l'animation jeunesse et de la petite enfance, comprenant des cours de français ;
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L'association ADAGE , association d'Accompagnement Global contre l'Exclusion, propose des formations en français dédiées aux femmes, ainsi qu'un chantier d'insertion préparant à l'entrée en formation d'aide-soignant·e ou d'auxiliaire de puériculture ;
Vous pouvez retrouver certaines des formations citées dans le cadre des appels à projets « Parcours linguistiques à visée professionnelle » ou «Paris Code », portés par la Direction de l'Attractivité et de l'Emploi de la Ville de Paris.
Pour aller plus loin
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Étude de la Fondation des femmes : l'impact du COVID 19 sur l'emploi des femmes (2021) fondationdesfemmes.org
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Étude de l'APUR : Population active, chômage et insertion professionnelle dans la Métropole du Grand Paris" (2020) www.apur.org
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Étude de l’APUR : Femmes – hommes des inégalités qui persistent (données parisiennes, 2015) www.apur.org
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Rapport de l'observatoire européen du sexisme et du harcèlement sexuel au travail (2019) www.ifop.com
Des outils pour œuvrer à l'insertion professionnelle et l'égalité professionnelle
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Guide « Améliorer l’accès à l’emploi des femmes victimes de violences », Centre Hubertine Auclert, FIT, et région Ile-de-France www.centre-hubertine-auclert.fr
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Guide « Favoriser l’insertion professionnelle des femmes dans les quartiers politiques de la Ville », Préfet de la région Ile-de-France m.centre-hubertine-auclert.fr
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Consultez la rubrique « égalité femmes-hommes »
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