La Ville recrute des familles d'accueil

Actualité

Mise à jour le 21/11/2024

homme qui prend dans ses bras un enfant
L'assistant familial, autrement appelé « famille d'accueil », accueille à son domicile et de façon permanente des enfants de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), âgés de 0 à 21 ans. Par décision du juge des enfants ou à la demande des parents, ils ne peuvent rester dans leur famille.

Comment postuler ?

une famille heureuse qui donne envie d'être assistant familial. Message qui demande si vous souhaitez devenir famille d'accueil ?
Deux possibilités :
  1. Si vous avez un agrément, vous pouvez postuler auprès du Service d'accueil familial parisien (SAFP) le plus proche de chez vous.
  2. Si vous n’avez pas d’agrément, vous devez vous adresser au service d'accueil familial de votre choix. Vous trouverez leur contact en fin de page.

Quelles sont les conditions pour devenir assistant familial ?

Toute personne majeure qui dispose d'un agrément d'assistant familial délivré par le service de protection maternelle et infantile (PMI) de son lieu de résidence peut devenir assistant familial. Il faut pour cela :
  • détenir des capacités éducatives et des qualités humaines
  • être en bonne santé physique et psychique (ne pas souffrir de pathologies incompatibles avec l’accueil H24 d’un ou plusieurs enfants)
  • maîtriser le français oral
  • disposer d’un logement compatible avec l’accueil d’enfants
  • détenir des capacités éducatives et des qualités humaines
  • être capable de proposer des activités d’éveil adaptées à chaque enfant
  • être capable d’évaluer les besoins physiques, psychiques et sociaux de chaque enfant
  • être en capacité de travailler en équipe
une famille heureuse avec une maison dans leur mains

Quelles sont les missions des assistants familiaux / familles d'accueil ?

Les assistants familiaux de la Ville de Paris sont rattachés à un service d’accueil familial. En accueillant un enfant confié à l’Aide Sociale à l'Enfance (ASE), l'assistant familial :
  • donne le cadre contenant, affectif et rassurant dont l'enfant a besoin
  • accompagne le ou les enfants qui lui sont confiés
  • aide le ou les enfants, aux côtés de leurs parents, à grandir, s’épanouir et devenir des adultes autonomes et des citoyens
  • contribue à la mise en œuvre du projet de vie de l’enfant : retour en famille, adoption, préparation à la majorité et à un projet professionnel, etc.
Les assistants familiaux sont membres à part entière de l’équipe pluriprofessionnelle (éducateurs, psychologues, assistants sociaux, administratifs…), et bénéficient de l’accompagnement professionnel d’un assistant socioéducatif. Une astreinte est également à leur disposition en dehors des heures ouvrées du service en cas de problème.
Vidéo Youtube

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Les missions au quotidien

Au quotidien, les assistants familiaux :
  • offrent un domicile chaleureux et un climat familial favorables à l’épanouissement de l'enfant
  • assurent le suivi de sa santé
  • assurent le suivi de sa scolarité
  • organisent ses activités extra scolaires
  • l’accompagnent dans ses déplacements (soins, loisirs, visites avec les parents…)
  • sont à l’écoute du jeune dans sa vie quotidienne
  • participent au travail d’équipe en partageant leurs observations et analyses
  • respectent les valeurs culturelles des enfants accueillis
  • respectent la place de la famille des enfants.

Formation et expérience

Aucune condition particulière en matière de formation n’est requise pour l’exercice de cette fonction et la délivrance de l’agrément. Dès l’obtention de l’agrément, vous bénéficierez d’une formation initiale de 300 heures financée par votre employeur à l’issue de laquelle vous pourrez vous présenter au Diplôme d’État d’Assistant(e) Familial(e). La Ville de Paris vous aidera à constituer votre dossier et à mener votre projet. En cas de réussite, vous serez dispensé(e) d’obtenir le renouvellement de votre agrément.

Conditions de travail

  • L’assistant familial qui travaille pour la Ville de Paris devient un agent contractuel en CDI de la Ville de Paris
  • Il bénéficie à ce titre de certaines prestations sociales et de l’accès un comité d’entreprise (Agospap)
  • En tant qu’agent de la Ville de Paris, l’assistant familial a des droits et des obligations professionnelles qui sont précisés dans le contrat de travail. Le service de l’accueil familial fait en sorte de concilier les besoins du service et les souhaits d’accueil afin de préserver au mieux l’équilibre de la famille

La rémunération

L’assistant familial de la Ville de Paris est payé en fonction du nombre d’enfants accueillis et de son département de résidence. Le minimum correspond à un SMIC (1766,92€ bruts par mois au 1er janvier 2023) pour un premier enfant accueilli, puis a minima 70 heures de SMIC par enfant pour les accueils suivants.
Si chaque département est libre de fixer un niveau de rémunération supérieur à ces minimas, la Ville de Paris a revalorisé les 2e et 3e accueils et propose, si vous habitez à Paris, un salaire de :
  • 151, 67 h SMIC pour 1 enfant, soit 1766.92€ brut / mois
  • 151, 67 h+ 138 h SMIC pour 2 enfants, soit 3374.65€ brut /mois
  • 151, 67 h+ 138h +138 h SMIC pour 3 enfants, soit 4980,97 brut / mois (données au 1er janvier 2024 pouvant évoluer en fonction de la législation et des délibérations prises par la Ville).
S’ajoutent à ce salaire de base différentes indemnités et allocations :
  • L’indemnité d’entretien qui prend en charge les besoins quotidiens de l’enfant : la nourriture, l’hébergement, l’hygiène, les déplacements de proximité etc. Son montant dépend du département de résidence de l’assistant familial et de l’âge de l’enfant et varie entre 12,65 et 17,73 Euros par jour
  • Le remboursement des frais de déplacement effectués pour l’enfant, l’indemnité représentative de congés payés, la prime vacances en cas de départ en vacances avec l’enfant confié, etc.
  • L’allocation argent de poche, l’allocation habillement, l’allocation de rentrée scolaire, l’allocation cadeau de Noël, etc.
À noter
- La Ville de Paris prend en charge les frais médicaux et participe aux loisirs sportifs et culturels de l’enfant.
- Si, du fait de l’employeur, le nombre d’enfants effectivement confié est inférieur aux prévisions du contrat de travail, la rémunération versée pour chaque accueil prévu au contrat et non réalisé correspond à 80% de la rémunération prévue par le contrat.
- La reconnaissance de l’ancienneté est prise en compte dans la grille salariale. - L’assistant familial bénéficie également d’un avantage fiscal et d’au moins 35 jours de congés payés annuels (46 jours pour les assistants familiaux résidant à Paris), pris en fonction de la situation et de l’intérêt de l’enfant.
Porte ouverte femme souriante et parent avec enfant qui entrent. Message qui dit 8 Services d'Accueil Familial

Les services d'accueil familial (SAF)

La Ville de Paris recrute sur l’ensemble de ses 8 services d'accueil familial (SAF). Ces services sont coordonnés et animés par le service de l’accueil familial parisien de la sous-direction de la prévention et de la protection de l’Enfance relevant de la Direction des Solidarités (DSOL). Ils sont situés à Paris, en région parisienne et en province.
Ces services sont tous composés d’une équipe pluridisciplinaire :
  • des assistants socioéducatifs chargés du suivi de l’enfant confié et de l’accompagnement professionnel des assistants familiaux
  • des psychologues
  • des cadres de direction
  • des agents administratifs
  • des agents techniques.
Si vous remplissez les conditions pré - citées, et habitez à moins d’une heure d’un des SAF suivants, n’hésitez pas à postuler en envoyant un courriel auprès du service concerné ci-dessous !