La Ville de Paris recrute des agents de maintenance des bâtiments des collèges (F/H)

Service

Mise à jour le 06/09/2024

Crédit photo : Adjoint technique maintenance des bâtiments

Sommaire

Le recrutement est reporté en 2025.
Travailler à la Ville de Paris, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée dans la transformation de son urbanisme pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitants, protéger les plus vulnérables et impliquer les habitants aux décisions qui les concernent. C'est aussi accueillir les Jeux Olympiques en 2024, et préparer le saut technologique de la Ville du XXIe siècle !

Les missions

Vous réalisez la maintenance de premier niveau du bâtiment et effectuez les petites réparations dans les domaines suivants :
  • Travaux d’électricité, de plomberie, serrurerie, petite menuiserie, vitrerie ;
  • Travaux de réparation et d’entretien courant (maçonnerie, plâtrerie, peinture,..) ;
  • Réparation de matériels et accessoires (volets roulants, stores,…) ;
  • Pose d’étagères et de petits accessoires ;
  • Montage, démontage et déplacements de mobiliers,
  • Contrôle du respect des règles et des consignes de sécurité.
Rémunération - Temps de travail - Congés :
La rémunération brute mensuelle est de l’ordre de 2 058€ en début de carrière (traitement, indemnités et primes).

La durée de travail annuelle est de 35h00. Vous êtes présents pendant les périodes scolaires.

Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels. Vous êtes en congés pendant les vacances scolaires sauf : Deux jours de permanence à chaque période de vacances scolaires.
Une semaine de permanence au début de l’année scolaire et une semaine de permanence à la fin de l’année scolaire

Le profil et les conditions pour postuler

  • Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ;
  • Savoir travailler en équipe ;
  • Avoir des compétences en maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, couverture, vitrerie, électricité ;
  • Aptitude au port de charges et à travailler dans le bruit ;
  • Savoir effectuer les réparations en site occupé.

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute sans condition de diplôme 10 agents de maintenance des bâtiments des collèges (F/H) - (adjoints techniques des établissements d’enseignement dans la Spécialité maintenance des bâtiments - F/H).
Afin de prendre connaissances de l'ensemble des missions, vous pouvez télécharger la fiche fonction.
Pour que votre candidature soit étudiée, vous devrez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants :
  • CV mis à jour et détaillé – (vous pouvez joindre un CV au format de votre choix OU utiliser le modèle de CV à remplir) ;
  • Copie recto-verso de votre carte d’identité ;
  • Copie de votre permis le cas échéant
Si vous rencontrez des difficultés :
Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante :
Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
Bureau du Recrutement
2 rue de Lobau
75196 Paris cedex 04.

Nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11)

Les étapes de sélection

Deux étapes de sélection :
Étape 1 -
1. Sélection des candidatures sur dossier Pour savoir ce qu'attend un jury de recrutement concernant le CV, consulter ce document.
Étape 2 :
1- Épreuve pratique, mise en situation professionnelle sur les thématiques suivantes :
Électricité : Recherche d’une panne simple sur un circuit d’éclairage Va et Viens, mise en situation sur une platine test sous tension, appliquer les règles de sécurités, utilisation appareil de mesure VAT, connaissance matériaux BAES, Disjoncteurs différentiel, inter,…
Plomberie : Remplacer un système de robinetterie et ses joints sur installation réelle, identification de matériaux rencontrés dans une installation sanitaire (groupe de sécurité, limiteur de pression, vanne, …)
Serrurerie maintenance des bâtiments : Remplacement d’une serrure à l’identique, réglage d’un ferme porte, réaliser un tracé sur une pièce métallique et/ou bois suivi d’un percement.
2- Épreuve orale d’entretien avec le jury (15 minutes dont 3 minutes de présentation de votre parcours professionnel permettant de mettre en valeur votre parcours, les compétences développées et vos motivations à rejoindre la Ville de Paris).
Les lauréats (F/H) devront également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour pouvoir être recrutés.

Les autres modalités de recrutement

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
  • Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
  • Accès à la formation ;
  • Stabilité professionnelle ;
  • Rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ;
  • Remboursement partiel des transports domicile-travail ;
  • S'inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme ;
  • Travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun.