La Ville de Paris recrute des agents logistiques en crèches (F/H) par la voie du Pacte
Service
Mise à jour le 11/03/2025
Sommaire
La Ville de Paris recrute régulièrement des agents techniques de la petite enfance (F/H) pour la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE). Tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus ! Les inscriptions débutent le 14 avril jusqu'au 16 mai 2025.
Important, pour que votre candidature soit acceptée :
=> Vous devez obligatoirement joindre la fiche de candidature du dispositif Pacte complétée et signée accompagnée d’un Curriculum Vitae le 16 mai 2025 au plus tard.
Feront l’objet d’un rejet, les candidatures envoyées ou déposées postérieurement à cette dernière date (délai de rigueur, le cachet de La Poste ou de FRANCE TRAVAIL faisant foi).
Feront l’objet d’un rejet, les candidatures envoyées ou déposées postérieurement à cette dernière date (délai de rigueur, le cachet de La Poste ou de FRANCE TRAVAIL faisant foi).
Les missions
Au sein de la direction des Familles et de la Petite Enfance, vous intégrez l’une des 400 crèches parisiennes.
Fonctions au sein de la cuisine de l'établissement
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Vous élaborez des menus adaptés ;
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Vous préparez des repas à base de produits frais et confectionnez des plats dans la cuisine de la crèche en respectant des règles de diététique et d'hygiène applicables aux collectivités publiques ;
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Vous entretenez les matériels ;
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Vous veillez à la gestion des stocks.
Fonctions d’entretien (ménage)
Vous garantissez l’hygiène et pourvoyez à la mise en état des locaux de jeux et de repas des enfants et celles des annexes (couloirs, local à poussettes, escaliers…).
Fonctions de lingerie
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Vous assurez la distribution du linge propre dans les différentes sections de la crèche ;
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Vous assurez un entretien du linge.
Les conditions à remplir pour postuler
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Remplir les conditions générales d’accès au PACTE (pour plus d’information, consulter l’avis de recrutement) ;
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Être âgé de 28 ans au plus et être non diplômé ou diplôme inférieur au bac ;
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OU être âgé de + de 45 ans, en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire des minima sociaux (RSS, ASS…) ;
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Être autonome ;
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Savoir travailler en équipe ;
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Expérience en cuisine - préparation des repas souhaitée.
La rémunération et les congés
La rémunération brute mensuelle est de 2 114€ en début de carrière.
Vous avez jusqu'à 27 jours de congés annuels et jusqu'à 31 RTT.
Vous avez jusqu'à 27 jours de congés annuels et jusqu'à 31 RTT.
Comment postuler ?
La Ville de Paris recrute prochainement des Agents logistiques en crèches (F/H) par la voie du Pacte.
Les inscriptions débutent le 14 avril jusqu'au 16 mai 2025.
Important, pour que votre candidature soit acceptée :
=> Vous devez obligatoirement joindre la fiche de candidature du dispositif Pacte complétée et signée accompagnée d’un Curriculum Vitae le 16 mai 2025 au plus tard.
Feront l’objet d’un rejet, les candidatures envoyées ou déposées postérieurement à cette dernière date (délai de rigueur, le cachet de La Poste ou de FRANCE TRAVAIL faisant foi).
Feront l’objet d’un rejet, les candidatures envoyées ou déposées postérieurement à cette dernière date (délai de rigueur, le cachet de La Poste ou de FRANCE TRAVAIL faisant foi).
Candidatez en ligne via votre espace personnel France Travail ou par mail : (lien prochainement disponible)
Vous pouvez également envoyer ou déposer cette fiche de candidature à partir du 14 avril jusqu'au 16 mai 2025, à l'adresse suivante :
France Travail,
Paris 20ème Vitruve,
60 Rue Vitruve,
75020 PARIS.
France Travail,
Paris 20ème Vitruve,
60 Rue Vitruve,
75020 PARIS.
Les différentes étapes du recrutement
Deux étapes de sélection :
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Première étape :
Sélection de dossier. -
Deuxième étape :
Entretien avec le jury (15 minutes dont 3 minutes de présentation de votre parcours professionnel permettant de mettre en valeur votre parcours, les compétences développées et vos motivations à rejoindre la Ville de Paris).
Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?
En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
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Formation continue ;
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Possibilité de mobilité et évolution de carrière ;
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Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
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Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
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Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris ;
-
Offres loisirs de l’AGOSPAP .
Votre avis nous intéresse !
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Si vous avez une question, souhaitez un suivi ou avez besoin d'assistance : contactez la Ville ici.