Paris c’est du travail, la Ville recrute !

Service

Mise à jour le 25/04/2023

Attention, cet article n'a pas été mis à jour depuis le 25/04/2023, il est possible que son contenu soit obsolète.
Forum emploi au 104 - Stand Ville de Paris
Crédit photo : Lola Ertel / Ville de Paris

Sommaire

Pour faire vivre ses services publics, la Ville de Paris recrute tous les ans 2 500 agent·es dans 300 corps de métiers, avec ou sans diplôme ou qualification, avec ou sans concours, avec ou sans expérience professionnelle. Alors pourquoi pas vous ?
Participez aux Dialogues Parisiens !
Travailler à la Ville, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée dans la transformation de son urbanisme pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitants, protéger les plus vulnérables et impliquer les habitants aux décisions qui les concernent, accueillir les Jeux Olympiques en 2024, et préparer le saut technologique de la Ville de 21e siècle.

Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières ouvrières et techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l’enseignement, de la sécurité, de l’ingénierie…Ne laissez pas passer votre chance
Informations sur les recrutements :

C'est ici !

L'accueil du bureau du recrutement

Adresse : 2 rue de Lobau, 75004 Paris
Horaires d'ouverture : 9h-12h30 / 13h30-17h

Les inscriptions aux concours :

  • par internet directement en cliquant ici
  • ou par dossier d'inscription papier
Dossier d’inscription :
  • ou à demander par courrier à : Ville de Paris / Direction des Ressources Humaines / Bureau du recrutement / Nom du concours / 2, rue de Lobau 75196 Paris cedex 04.- ou à retirer à l'accueil du bureau du recrutement.
    Une fois complété, le dossier d'inscription est à renvoyer pendant la période d'inscription à l'adresse postale mentionnée ci-dessus.

Les inscriptions aux recrutements sans concours :

Pour les recrutements ci-après, les candidatures par voie postale sont possibles (adresse postale mentionnée ci-dessus) : agent d’entretien d’espaces, agent des installations sportives, agent technique de la petite enfance, agent d’entretien et d’accueil dans les collèges, auxiliaire de Puériculture, conducteur, éboueur, égoutier, fossoyeur.
Affiche , Paris recrute n°1
Credit Ville de Paris
Affiche , Paris recrute n°4
Credit Ville de Paris
Affiche , Paris recrute n°3
Credit Ville de Paris
Affiche , Paris recrute n°2
Credit Ville de Paris
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Le calendrier des recrutements

Le calendrier des recrutements est mis à jour régulièrement et liste l’ensemble des recrutements collectifs organisés par la Ville de Paris. Consulter le calendrier des recrutements
Si votre candidature est retenue, vous intégrerez la fonction publique et pourrez bénéficier de tous les avantages qui y sont rattachés.
Pour candidater, vous devez remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique qui impliquent notamment d’être français·e ou ressortissant·e d’un État membre de l’Union européenne, d’un État partie à l’accord sur l’Espace économique européen, de la Confédération Suisse, de la Principauté de Monaco ou d’Andorre.
Pour les concours vous devrez également remplir des conditions de diplôme et/ou équivalence et/ou d’ancienneté dans la Fonction Publique.
Pour toute information complémentaire concernant ces recrutements, l'accueil du bureau du recrutement vous accompagne dans vos démarches et vous conseille :
2 rue de Lobau 75004 Paris (métro : Hôtel de Ville)
Horaires d'ouverture : 9h-12h30 / 13h30-17h

S’inscrire aux concours et consulter les résultats des recrutements

La Ville de Paris met à votre disposition une plateforme en ligne qui vous permet de vous inscrire aux concours et/ou de consulter les résultats des différents recrutements avec ou sans concours. Accéder à la plateforme en ligne

Les recrutements sans concours

Les recrutements sans concours permettent d’accéder à certains emplois de catégorie C de la fonction publique ne nécessitant généralement aucun diplôme.
Ce sont des recrutements dont les formalités de sélection reposent exclusivement sur les aptitudes et compétences des candidat·es .
Un avis de recrutement fixe la date d’ouverture du recrutement et le type d’épreuves.
Cela concerne les métiers suivants : agent d'entretien d'espaces, agents des installations sportives, agent technique de la petite enfance, agent d'entretien et d'accueil dans les collèges, agent de maintenance des bâtiments dans les collèges, auxiliaire de puériculture, conducteur, éboueur, égoutier, fossoyeur.
Adresse postale : Ville de Paris - Direction des Ressources Humaines - Bureau du recrutement- 2, rue de Lobau - 75196 Paris cedex 04
En savoir plus sur les recrutements sans concours

Les recrutements par concours

Les recrutements par concours permettent d’accéder à des emplois de la fonction publique, sous condition de diplôme ou équivalence ou d'ancienneté dans la fonction publique : emplois de catégorie A (diplôme attendu : bac+3 minimum), de catégorie B (diplôme attendu : bac minimum) ou de catégorie C (diplôme attendu : cap/bep minimum). Le concours garantit à tous l’égalité d’accès à l’emploi public.
Le concours consiste en une sélection des candidat·es sur la base d’épreuves et d'un nombre de postes déterminé à l'avance.
Ces épreuves, notamment dans les filières ouvrières et techniques ont été professionnalisées pour s’ajuster aux parcours scolaires ou à l’expérience professionnelle, afin de recruter essentiellement sur des compétences métiers et non académiques et d’offrir à tous la possibilité de construire une carrière riche dans un environnement stimulant. Des annales sont consultables, ainsi que des conseils formulés par le jury des années précédentes, afin de vous accompagner au mieux dans votre préparation.
L’administration a la possibilité de mettre en place une épreuve valorisant l’expérience professionnelle (en général dossier soutenu ensuite devant un jury). Cette épreuve peut se substituer à une autre ou être proposée en option. A la ville de Paris, une épreuve de ce type est progressivement mise en œuvre dans les concours.
Attention : il ne faut pas confondre ces dispositifs avec la VAE (validation des acquis de l’expérience professionnelle) qui relève de la formation et permet la reconnaissance de l’expérience professionnelle en vue d’obtenir un diplôme, même si le diplôme ainsi obtenu, comme tout diplôme, peut bien sûr être pris en compte lors de l’inscription à un concours.
En savoir plus sur les recrutements par concours

Les offres de postes actuelles

En dehors du recrutement de titulaires (concours et recrutements sans concours), la Ville de Paris propose également aux agent·es titulaires des autres fonctions publiques des postes en détachement ou des postes de contractuels.
Consulter toutes les offres de postes

Le recrutement des personnes en situation de handicap

La Ville de Paris est une collectivité inclusive et labellisée Alliance.
Les personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi peuvent intégrer les services de la Ville de Paris de trois manières différentes:
  • par concours,
  • par recrutement sans concours,
  • par voie dérogatoire sous forme contractuelle.

Travailler à la Ville de Paris

La Ville de Paris vous offre des possibilités d'effectuer une carrière particulièrement intéressante en termes de responsabilités et de formation. Selon vos compétences, votre formation, vos aspirations, votre expérience, vous pourrez tout au long de votre parcours professionnel :
  • vous former
  • évoluer hiérarchiquement ou effectuer des mobilités géographiques tout en restant dans la capitale
  • exercer différents métiers tout au long de votre carrière
  • vous inscrire dans des projets porteurs de sens sur le long terme
  • travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun
  • porter la transformation numérique de la Ville de Paris
  • concilier votre vie professionnelle et votre vie privée